FORMAÇÃO EXECUTIVA EM RECURSOS HUMANOS
HR Business Partner:
da operação à parceria estratégica
Desenvolva o repertório para compreender o negócio, interpretar a cultura e transformar desafios organizacionais em uma agenda consistente de pessoas.
O PAPEL DO HRBP
Conectar estratégia, organização e pessoas
Ser parceiro do negócio exige mais do que dominar processos de Recursos Humanos. O HRBP precisa compreender como a organização compete, como as decisões são tomadas e como cultura, estrutura e liderança influenciam os resultados.
Esta formação apresenta uma base integrada para interpretar esses elementos e atuar com mais consistência junto às lideranças. O curso organiza os conhecimentos essenciais do papel, com linguagem acessível e aplicação direta.
- Traduzir prioridades do negócio em temas de pessoas
- Diagnosticar cultura e contexto organizacional
- Apoiar lideranças com critérios e visão sistêmica
O QUE VOCÊ VAI DESENVOLVER
Um repertório essencial para atuar com o negócio
Visão estratégica
Compreender escolhas, prioridades e impactos da estratégia sobre a agenda de pessoas.
Leitura da cultura
Reconhecer artefatos, valores e pressupostos que orientam comportamentos e decisões.
Diagnóstico organizacional
Relacionar estrutura, formas de coordenação e contexto às práticas de Recursos Humanos.
Parceria com lideranças
Apoiar desenvolvimento, decisões e mudanças com perguntas e critérios mais consistentes.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Programa da Formação em HR Business Partner
Três encontros articulados para construir uma visão integrada do papel, do contexto organizacional e da atuação junto às lideranças.
01
PAPEL E NEGÓCIO
O HRBP e a estratégia organizacional
Da evolução do modelo de Business Partner à conexão entre prioridades do negócio e decisões de pessoas.
- Origem e evolução do papel de HR Business Partner
- Transição da execução operacional para a parceria com o negócio
- Fundamentos de estratégia necessários ao HRBP
- Tradução da estratégia em agenda de pessoas
02
CONTEXTO ORGANIZACIONAL
Cultura, estrutura e formas de organização
Leitura dos elementos que moldam comportamentos, decisões e práticas de gestão.
- Artefatos, valores assumidos e pressupostos básicos
- Cultura como variável de diagnóstico e intervenção
- Visão geral das configurações organizacionais
- Influência da cultura e da estrutura nas práticas de pessoas
03
LIDERANÇA E COMPETÊNCIAS
Competências e desenvolvimento de lideranças
Critérios para diagnosticar necessidades e apoiar o desenvolvimento em diferentes contextos.
- Escola americana: características individuais observáveis
- Escola francesa: mobilização de recursos em situação real
- Implicações das duas abordagens para o trabalho do HRBP
- Diagnóstico, desenvolvimento e acompanhamento de lideranças
METODOLOGIA
Conceitos conectados à realidade do trabalho
As aulas são on-line e ao vivo, com exposição dialogada, situações organizacionais, perguntas de diagnóstico e discussão de casos. O objetivo é transformar conceitos em critérios úteis para a atuação cotidiana do HRBP.
PARA QUEM É A FORMAÇÃO
Profissionais que querem ampliar sua atuação em RH
Indicada para profissionais de Recursos Humanos que atuam ou pretendem atuar como HRBP, além de pessoas que interagem diretamente com a área e precisam compreender melhor esse papel.
CERTIFICAÇÃO
Certificado de participação
Ao concluir a formação, o participante recebe certificado digital emitido pela Excellere, correspondente à carga horária de 6 horas.
DÚVIDAS FREQUENTES
Informações essenciais
As turmas são organizadas conforme o interesse. Entre em contato para conhecer a próxima oportunidade.
Qual é o valor do investimento?
O curso não é gratuito. Valores, condições de participação e formas de pagamento são informados pela equipe Excellere por WhatsApp ou e-mail.
Qual é a duração?
A formação tem carga horária total de 6 horas, distribuída em encontros on-line e ao vivo.
O curso oferece certificado?
Sim. O participante recebe certificado digital de participação ao concluir a formação.
Como recebo informações sobre a próxima turma?
Entre em contato pelo WhatsApp +55 11 95607-1133 ou pelo e-mail cursos@excellere.me.
INSCRIÇÕES E INFORMAÇÕES
Quer desenvolver sua atuação como HRBP?
Converse com a equipe Excellere para consultar o investimento, as condições de participação e as informações sobre a próxima turma.